重庆大学校报电子版 - 第714期(2017年6月3日) - 第03版      语音播报
 

2016届毕业生就业质量年度报告凸显就业亮点

作者:就业中心

本报讯 为全面反映毕业生的就业状况,积极发挥就业创业状况对教育教学、学科发展、学生教育管理等方面的反馈作用,重庆大学于去年年底向社会正式发布了《重庆大学2016届毕业生就业质量年度报告》(以下简称《报告》),取得了良好的社会反响。为了进一步健全就业与招生计划、人才培养、专业调整、经费划拨的联动机制,完善学科专业预警、优化管理办法,促进人才培养与经济社会发展紧密对接,613日,学生就业指导与服务中心召开了2016届毕业生就业质量年度报告解读会,校党委副书记王旭出席了会议。会议特邀北京新锦成研究院执行院长张景岫担任解读专家。

会上,张景岫重点从就业率、薪酬、专业相关度、就业满意度、工作稳定性五个方面综合解读了重庆大学2016届毕业生的就业特点。第一,重庆大学2016届毕业生整体就业率为96%,其中,本科生就业率为95.10%,研究生就业率为97.51%,保持了较高的就业水平。第二,总体薪酬水平分布合理,本科生月均收入为4748.88元,其中薪酬与地区经济发展程度密切相关,在北上广就业的毕业生薪酬优势较大;三资企业薪酬优势较高,党政机关薪酬相对较低;不同行业领域的薪酬也存在差异,在我国当前普及发展“互联网+”等高新技术产业发展的拉动下,信息传输、软件和信息技术服务业的薪酬优势较高。就我校各学院而言,2016届毕业生中,软件学院薪酬水平最高,就专业而言,工商管理专业以10558.06/月领跑各专业薪酬水平。第三,就业情况与专业相关度既体现出学以致用,又呈现出个别毕业生就业的岗位与专业相关度较低的情况。重庆大学2016届毕业生目前就职岗位与所学专业相关度为81.14%,研究生为88.06%,数据表明学历越高,毕业生择业针对性越强,同时,也表明重庆大学专业设置比较符合社会需求,毕业生所学专业知识及技能与实际工作的契合度较高。对于就业相关度较低的工程领域和冶金工程,主要受市场需求、毕业生工作兴趣的影响。第四,总体工作满意度处于较高水平。本届毕业生对初入职场的岗位、工作内容和薪资方面都比较认同,所从事的工作整体比较符合自身的就业期望。第五,总体上,工作稳定性较高。毕业半年内,2016届本科毕业生工作稳定率达到93.44%,毕业研究生工作稳定率为94.36%。此外,张景岫还就重庆大学2016届毕业生就业地区、就业行业、就业职业及具体就业岗位进行了解读,剖析了2016届毕业生关于任课教师、实践教学和教育教学的评价,解读了其对母校的满意度和推荐度。

各职能部处以及各学院负责人听取报告后,与张景岫就薪酬数据来源、就业数据分析等进行了现场交流。

王旭对张景岫精彩的解读表示了感谢,充分肯定了报告对学校教育教学改革的重要作用,她表示,学校要结合报告分析,对照学校的人才培养目标,深化教育教学改革,努力培养出行业精英、国家栋梁以及适应和引领未来的高素质创新型人才。此外,学校还要关注社会的需求以及学生的感受,不断优化专业设置和培养模式。同时,王旭还表示,学校今后将会增加创新创业基地和项目,鼓励大学生积极参与创新创业。

近年来,重庆大学按照党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的重要指示,结合国家经济建设、社会发展需求及学校实际情况,积极开拓毕业生就业市场,不断完善就业指导和服务体系,努力提供精准化就业帮扶,大力开展创新创业教育,有力地促进了毕业生的就业创业工作,保障了毕业生的充分就业和高质量就业。


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